815社17万人を分析してわかった 会社から期待されている人の習慣115

4人が推薦（YouTube 4 人）

ビジネス 84 位 ・ 仕事術・習慣 21 位 ・ キャリア・働き方 3 位

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推薦のデータ

YouTube 4 人が推薦しています。最初の推薦は 2026年3月、最新の推薦は 2026年6月。

この本を推薦した人（4 人）

• ダイヤモンド社 THE BOOKSYouTube登録者 11.2 万人
  【その人を出世させて大丈夫？】AⅠ時代に「業務遂行能力」だけで評価してはいけない理由／データで分かった組織を伸ばす人に共通する「口癖」と「振る舞い」／優秀な管理職は何が違うのか【越川慎司×坂井風太】2026年10月ほか 3 本
• フェルミ漫画大学YouTube登録者 141.0 万人
  【要約】会社から期待されている人の習慣115【越川 慎司】2026年6月
• 本要約チャンネル【毎日18時更新】YouTube登録者 182.0 万人
  【将来必ずお金持ちになる】「コレをコツコツ続けた人　3年以内にお金持ち確定　 ...815社17万人を分析してわかった 会社から期待されている人の習慣115」【本要約】2026年5月
• 越川慎司のトップ5%仕事術YouTube登録者 12.4 万人
  【完全密着】笑いと涙のリアルイベント舞台裏／ルー大柴さんと感動の再開／予定どおりにいかず大号泣2026年5月ほか 5 本

本の情報

著者

越川 慎司

出版社

ダイヤモンド社

形態

単行本（ソフトカバー） ・ 単行本

発売日

2026年4月22日

定価

1,870 円（税込）

ISBN

9784478123188

楽天のレビュー

★4.13（16 件）

内容紹介

815社の17万人を分析してわかった、トップ人材が出世するためにやっていたこと。 AIによってあらゆる仕事が代替され始めた現代、「手に職をつけて食っていく」生き方はもはや無理ゲーになりました。よって、今後は多くの人が「企業の中で生き抜く」ことに重きを置いたキャリア観へとシフトしていくと思われます。 とはいえ企業内でも、資料作成や文書生成など、一般的な「現場業務」の多くはAIによって効率化・代替されていきます。「量をこなす」「スピーディに処理する」といった能力では、もはや差がつきにくくなっています。 そんな状況で、会社から期待され、必要とされ続けるには、どうすればいいのか。それを言語化したのが…

楽天ブックスの内容紹介より

ほかの版

• Kindle版Amazon で見る2026年4月

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