AI分析でわかった トップ5%社員の習慣
4人が推薦
読んだ人の評価
- 弱みを隠さず共有して得意な人に任せる習慣が連携を滑らかにすると実感できた
- 精神論ではなくデータの裏付けがある実用的な習慣論になっている
紹介されている内容
- 目的の追求や挑戦を実験と捉えるなど五つの原則を柱にする
- 会議や資料作りに四十五分の上限を設けるなど具体策が並ぶ
向いている人: 忙しくても成果を出したい人や、再現性のある仕事術を知りたい人
推薦者の動画・記事の内容を要約したものです。
推薦のデータ
YouTube 2 人、Qiita 1 人、Zenn 1 人が推薦しています。最初の推薦は 2021年12月、最新の推薦は 2025年8月。
その年に初めてこの本を推薦した人の数
この本を推薦した人(4 人)
- サラタメさんYouTube登録者 82.5 万人
- YporonQiitaトップ5%社員になりたくない?2023年5月
- joaanZenn
- 学識サロンYouTube登録者 98.0 万人
本の情報
- 著者
- 越川 慎司
- 出版社
- ディスカヴァー・トゥエンティワン
- 形態
- 単行本(ソフトカバー) ・ 単行本
- 発売日
- 2020年9月25日
- 定価
- 1,650 円(税込)
- ISBN
- 9784799326084
- 楽天のレビュー
- ★3.62(268 件)
内容紹介
ビジネスパーソン1万8000人を定点カメラ・ICレコーダー・GPSで調査、AI分析した働き方の結論。
楽天ブックスの内容紹介より
ほかの版
- Kindle版Amazon で見る2020年9月