エンジニアリングチームのリード術
Googleに学ぶインディビジュアルコントリビューターとマネージャーのための実践ガイド
4人が推薦
読んだ人の評価
- チームの良し悪しを雰囲気ではなく、言葉と根拠で語れるようにしてくれる
- 効果性という一つの軸が通り、チーム論からリーダー論までが一体の体系になる
- 自分は会話の量も質も足りていないと気づかされ、改善点が見えた
紹介されている内容
- Googleの二つの社内調査を土台に、良いチームと良い管理者の条件を説明する
- 効率性・効果性・生産性を区別し、正しいことを行う効果性を重視する
- 効果性を損なう典型的なアンチパターンを一覧で示している
向いている人: 初めてテックリードやマネージャーになる人、肩書なしでリードしたい開発者
合わなかった点: スクラムや1on1の具体的な進め方までは載っていない。Google特有の潤沢な環境が前提の記述もある
推薦者の動画・記事の内容を要約したものです。
- 【書評】エンジニアリングチームのリード術 Googleに学ぶインディビジュアルコントリビューターとマネージャーのための実践ガイド
- チームで成果を出したいので『エンジニアリングチームのリード術』を読みました
推薦のデータ
Zenn 2 人、Qiita 1 人、ブログ 1 人が推薦しています。最初の推薦は 2025年6月、最新の推薦は 2026年9月。
その年に初めてこの本を推薦した人の数
この本を推薦した人(4 人)
- studistZennマネジメントを知らないエンジニアが本を読んで感じたこと2025年12月
- kobashuuZenn
- io0323Qiita
- blog-dry.comブログ
本の情報
- 著者
- Addy Osmani、村上 列
- 出版社
- オライリージャパン
- 形態
- 単行本(ソフトカバー) ・ 単行本
- 発売日
- 2025年4月30日
- 定価
- 3,080 円(税込)
- ISBN
- 9784814401116
- 楽天のレビュー
- ★5.00(1 件)
内容紹介
エンジニアリングチームの能力を最大限に引き出すチームリード術を詳述! 著者のGoogle Chromeチームでの10年以上の経験から、エンジニアリングリーダーが、テックチームを効果的にリードする考え方と方法を解説します。チームをリードするために必要な基本原則、考え方、フレームワークを紹介し、ベストプラクティスや実例を通じて、個人とチームが成長し、効果的なエンジニアリング文化を創造するための方法を紹介します。
楽天ブックスの内容紹介より