表紙なし
ヤフーの1on1
部下を成長させるコミュニケーションの技法
7人が推薦
読んだ人の評価
- 面談は部下のための時間だという大原則が、一番の学びになった
紹介されている内容
- 面談では先に自分の考えを述べず、相手に十分話してもらって言語化させる
- 経験を振り返って学びを見つけ、次に活かす経験学習の循環が繰り返し説かれる
推薦者の動画・記事の内容を要約したものです。
推薦のデータ
Qiita 5 人、Zenn 1 人、ブログ 1 人が推薦しています。最初の推薦は 2023年1月、最新の推薦は 2025年1月。
その年に初めてこの本を推薦した人の数
この本を推薦した人(7 人)
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- yug1224Qiita
- y_a_m_aQiitaヤフーの1on1を読んで学んだこと・改善したこと2023年2月
- tech.mobilefactory.jpブログ
- m_saito_ariQiita【若手向け】1on1ミーティングで大事な5つのポイント2023年1月
- mikuri8Qiitaマネジメント関連で読んだ本まとめ2025年1月
本の情報
- 著者
- 本間 浩輔
- 形態
- 単行本(ソフトカバー)
- 発売日
- 2017年3月25日
- ISBN
- 9784478069783