ジョブ理論 イノベーションを予測可能にする消費のメカニズム

6人が推薦（ブログ 6 人）

ビジネス 58 位 ・ マーケティング・営業 1 位 ・ 経営・戦略 7 位

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推薦のデータ

Qiita 4 人、note 1 人、ブログ 1 人が推薦しています。最初の推薦は 2017年12月、最新の推薦は 2026年10月。

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本の情報

著者

クレイトン M クリステンセン、タディ ホール、カレン ディロン、デイビッド S ダンカン、依田 光江

出版社

ハーパーコリンズ・ジャパン

形態

単行本

発売日

2017年8月1日

シリーズ

ハーパーコリンズ・ノンフィクション　22

定価

2,860 円（税込）

ISBN

9784596551221

楽天のレビュー

★4.23（27 件）

内容紹介

イノベーションの成否を分けるのは、顧客データや（この層はあの層と類似性が高い。顧客の６８％が商品Ｂより商品Ａを好むｅｔｃ．）、市場分析、スプレッドシートに表れる数字ではない。鍵は“顧客の片づけたいジョブ（用事・仕事）”にある。世界で最も影響力のある経営学者が、人がモノを買う行為そのもののメカニズムを解き明かす、予測可能で優れたイノベーションの創り方。

楽天ブックスの内容紹介より

ほかの版

• Kindle版Amazon で見る2017年8月

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